医疗保健挑供(gong)商Jefferson Health公司(si)的(de)首席新(xin)闻坦然官(CISO)Mark Odom日前对医疗保健挑供(gong)商如何向云优先战略的(de)变化进走了探讨,并分(fen)享了如何创建更高效、更迅速

大(da)型(xing)医疗保健挑供(gong)商的(de)CISO是如何经历云计算转型(xing)加强网络坦然的(de)

医疗保健挑供(gong)商Jefferson Health公司(si)的(de)首席新(xin)闻坦然官(CISO)Mark Odom日前对医疗保健挑供(gong)商如何向云优先战略的(de)变化进走了探讨,并分(fen)享了如何创建更高效、更迅速且以风险为(wei)中(zhong)央的(de)网络坦然手段。

Odom指出,Jefferson Health公司(si)在网络坦然方(fang)面的(de)口号是“倘若吾们做不好(hao),就不会(hui)往做”。原形表明,这栽手段对于(yu)Jefferson Health公司(si)迅速过渡到(dao)云优先的(de)长(zhang)途模型(xing)以已足在发生新(xin)冠疫情情况下平常开展营业(ye)的(de)需求是不走或缺的(de)。

原形上,经历将网络坦然放在其云计算创新(xin)的(de)前沿,该公司(si)为(wei)一(yi)些医院采用了一(yi)栽更高效、更迅速、更偏重风险的(de)坦然手段来(lai)珍惜营业(ye)坦然。Odom说(shuo),“几年(nian)来(lai),吾们的(de)战略不息以云计算为(wei)中(zhong)央,但吾们的(de)很众平台都专门大(da),清淡不会(hui)在几个月内更改和移动,而是必要(yao)数年(nian)才能(neng)移动。发生的(de)疫情加速了事情的(de)发展。”原形上,医院重大(da)的(de)数据库涵盖医疗保健、哺育和钻研营业(ye)的(de)数据,其中(zhong)一(yi)些数据库倚赖于(yu)传统的(de)遗留体(ti)系(xi),这些体(ti)系(xi)必要(yao)向云端迁移,以实现更大(da)的(de)变通性、成(cheng)本收(shou)好(hao)和坦然性。

网络坦然文化是云计算行使的(de)关键

Odom倡导采用网络坦然文化以有(you)效地完善这一(yi)旅程,Jefferson Health公司(si)总裁也在大(da)力推(tui)动这栽文化。Odom说(shuo),“吾们得到(dao)了实在的(de)坦然新(xin)闻,这让吾们凝神于(yu)实走,而不是向管(guan)理(li)者介绍为(wei)什么必要(yao)采取坦然措施。吾们能(neng)够从一(yi)路先就以一(yi)栽准确的(de)手段加快发展,而不是在传统的(de)内部安放基础设施上所(suo)做的(de)那样落(luo)后于(yu)发展弯线。”

Odom注(zhu)释说(shuo),采用准确的(de)坦然工具能(neng)够防止员工将事情搞得一(yi)团(tuan)糟,从而清除了围绕生产和运营中(zhong)转折体(ti)系(xi)以达到(dao)坦然标准的(de)艰难对话。他说(shuo),“吾们采用的(de)一(yi)栽专门有(you)条理(li)、有(you)计划的(de)手段,并从一(yi)路先就理(li)解了坦然性,这给吾们带来(lai)了很众益处。”

Odom外示,营业(ye)相反性是Jefferson Health公司(si)实走云迁移的(de)另一(yi)个中(zhong)央文化元素,治理(li)是将网络坦然定位为(wei)与更普及的(de)企业(ye)动态保持相反的(de)不走或缺的(de)构成(cheng)片面。他说(shuo),“从监管(guan)的(de)角度来(lai)望,吾们有(you)分(fen)歧的(de)营业(ye),每个营业(ye)都有(you)专门分(fen)歧的(de)使命和请求。这在很大(da)水平上是关于(yu)晓畅一(yi)切这些周围的(de)营业(ye)用例及其在云计算空间中(zhong)的(de)需求,然后坦然团(tuan)队与云计算架构师一(yi)首准确构建云平台。”

为(wei)了确保保持这栽以营业(ye)为(wei)中(zhong)央的(de)心态,Odom频繁与其他益处有(you)关者和同走一(yi)首参加坦然技术钻研会(hui)议和运动,以鼓励企业(ye)之间的(de)公开对话。

云计算扩展中(zhong)的(de)长(zhang)途做事

在疫情蔓延期间,对迅速、长(zhang)途做事的(de)需求加速了Jefferson Health公司(si)向云优先模式(shi)的(de)变化。他说(shuo),“吾们已经在用功为(wei)员工挑供(gong)更众的(de)长(zhang)途办公时间,所(suo)以实际上向长(zhang)途做事模式(shi)的(de)过渡专门顺当。”他补充说(shuo),他对遇到(dao)的(de)坦然挑衅这样之少感到(dao)惊讶。

固然Odom认识到(dao)新(xin)冠疫情对Jefferson Health公司(si)构成(cheng)的(de)胁迫,例如针对其疫苗研发做事的(de)网络抨击激增,但随着研发团(tuan)队在更众时间在家(jia)长(zhang)途做事,网络坦然方(fang)面的(de)隐微上风很快就展现出来(lai)。他说(shuo),“在坦然运营中(zhong)央的(de)协助下,大(da)无数员工凝神本身的(de)做事和营业(ye)。当吾们远隔企业(ye)办公室时,很众事件相答运动变得更加有(you)效,由于(yu)吾们的(de)员工在家(jia)里长(zhang)途做事已经有(you)了完善的(de)坦然竖立。而网络抨击者爱在周五夜晚或周六早晨在员工不在办公室做事的(de)时候发动网络抨击。”

Odom外示,经历开展长(zhang)途做事,相答时间缩短了25%,团(tuan)队团(tuan)体(ti)生产力挑高了20%。他说(shuo),“吾们实在从长(zhang)途做事中(zhong)获好(hao),而且已经能(neng)够将额外的(de)生产力行使于(yu)疫情带来(lai)的(de)其他挑衅。”

然而Odom外示,必要(yao)解决限(xian)制(zhi)、政策和哺育题目,以确保长(zhang)途做事不会(hui)窒碍Jefferson Health公司(si)更普及的(de)平时运营的(de)坦然性。他说(shuo),“基于(yu)网络的(de)坦然工具已经转向端点(dian)限(xian)制(zhi),考虑云优先策略是一(yi)个准确的(de)发展倾向。倘若真实的(de)现在的(de)是云计算模型(xing),那么就不会(hui)关注(zhu)网络级别的(de)限(xian)制(zhi)——其限(xian)制(zhi)或者必须在行使程序级别,或者必须在端点(dian)级别。”

Odom指出,随着企业(ye)挑供(gong)的(de)IT设备取代(dai)在家(jia)长(zhang)途做事的(de)员工的(de)幼我IT设备,可批准的(de)行使政策也得到(dao)了强化。

他说(shuo),“随着时间的(de)推(tui)移,吾们认为(wei)员工采用企业(ye)设备和幼我设备的(de)周围有(you)些暧昧,所(suo)以吾们必要(yao)不批准众未经授权的(de)做事站点(dian),例如Google Drive。”

他补充说(shuo),并非(fei)一(yi)切做事和基本服务都受到(dao)疫情的(de)影响,但他和他的(de)团(tuan)队必要(yao)务实地做事,以评估那些最有(you)能(neng)够受到(dao)疫情影响的(de)服务。他说(shuo),“对于(yu)最后用户群体(ti)来(lai)说(shuo),这隐微并不总是令人(ren)舒坦,但必要(yao)回到(dao)他们获得、理(li)解和适宜的(de)文化中(zhong)。毫无疑问,其中(zhong)的(de)一(yi)个因素是更加关注(zhu)网络坦然认识培训,以答对新(xin)的(de)长(zhang)途做事风险。行为(wei)对远隔企业(ye)办公室的(de)员工的(de)直接逆答,吾们将坦然认识培训的(de)次数添加了一(yi)倍。”

经历云优先的(de)手段加强风险管(guan)理(li)

考虑到(dao)云计算转型(xing)和引入更流畅的(de)长(zhang)途做事模式(shi)如何影响Jefferson Health公司(si)的(de)网络坦然地位,Odom指出必要(yao)采用风险管(guan)理(li)的(de)众元化手段。他说(shuo),“经历采用云优先的(de)长(zhang)途做事手段,吾们已经清除了很众风险,由于(yu)它迫使企业(ye)对运走环境进走细分(fen)。”

Odom说(shuo),“云计算的(de)风险指标已经被表明是风险管(guan)理(li)新(xin)手段的(de)关键。倘若想(xiang)要(yao)获得卓异的(de)效果,必须进走衡量。然而衡量效果的(de)做事会(hui)降矮团(tuan)体(ti)价值,必要(yao)消耗更众时间挑供(gong)补救措施。Zscaler公司(si)为(wei)吾们挑供(gong)了从一(yi)路先就获得自动化指标和衡量的(de)机(ji)会(hui),所(suo)以不会(hui)消耗质(zhi)量新(xin)闻坦然专科(ke)人(ren)员的(de)时间来(lai)衡量效果。”

经历改进指标,Odom已经能(neng)够从年(nian)度数据泄露亏损的(de)角度来(lai)量化风险的(de)变化,例如关于(yu)勒索柔件的(de)胁迫。他说(shuo),“当吾们在内部安放数据中(zhong)央运走营业(ye)时,勒索柔件抨击发生的(de)能(neng)够性为(wei)2%到(dao)3%。随着吾们更众地将营业(ye)迁移到(dao)云端,其成(cheng)本弯线隐微降矮,由于(yu)勒索柔件抨击不会(hui)影响整个运营环境,在某些情况下,它能(neng)够只会(hui)影响单(dan)个服务线。这意味着能(neng)够只有(you)400万到(dao)500万美(mei)元的(de)亏损。固然吾们处理(li)这些事件的(de)周期性比率较高,但影响较幼。”

对于(yu)追求采用以云计算为(wei)中(zhong)央、不倚赖网络的(de)坦然手段的(de)其他首席新(xin)闻坦然官来(lai)说(shuo),Odom主张尽早采取措施。他说(shuo),“以前很众人(ren)说(shuo)云计算担心然,但这根本不是一(yi)个实在的(de)说(shuo)法。行使云计算技术,吾们不会(hui)继承内部安放数据中(zhong)央的(de)一(yi)些遗留实践,只必要(yao)正当的(de)规划,它让吾们的(de)营业(ye)更坦然,吾们必要(yao)与一(yi)些不良的(de)坦然习气作搏斗,而企业(ye)越早实走坦然措施就会(hui)越坦然。”

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